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      為貫徹落實“能者上、庸者下”的選人目標(biāo)，樹立“有為者有位、無為者無位”的用人導(dǎo)向，激發(fā)全體職工的競爭意識和責(zé)任意識。2023年3月10日下午，安州建投組織開展了2023年度中層副職及以上管理人員競聘會，會議由支部書記、董事長袁波主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表擔(dān)任本次競聘評委。

      為確保此次中層副職及以上管理人員競聘工作順利實施，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件精神，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過“三重一大”事項集體決策，結(jié)合公司2023年度中層干部機構(gòu)設(shè)置與工作實際，秉持“公開、公平、公正、民主、擇優(yōu)”原則，經(jīng)過前期公布競聘方案、宣傳發(fā)動、自主報名、資格審核等環(huán)節(jié)，共有18名職工角逐崗位競聘。

       參加競聘的職工懷著對工作的熱忱和對公司事業(yè)的情懷，自信滿滿地走向演講臺，他們從自己的切身實際出發(fā)，結(jié)合個人工作經(jīng)歷和崗位認(rèn)知，圍繞工作思路和任職舉措等方面進(jìn)行了精彩的競聘演講，表達(dá)了立志為公司發(fā)展獻(xiàn)計出力的拳拳之心，充分展現(xiàn)了建投人不斷突破自我、積極向上的精神特質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情，贏得了陣陣掌聲。

       此次中層副職及以上管理人員競聘會給公司全體職工提供了一個展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我的平臺，激發(fā)了大家積極進(jìn)取、大膽奮進(jìn)的工作熱情。相信公司新產(chǎn)生的中層副職及以上管理人員將會腳踏實地、敢于創(chuàng)新，努力在工作崗位上發(fā)揮引領(lǐng)作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，帶動全體職工奮發(fā)向上、凝心聚力，為公司持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展而不懈努力！